Некоторые компании по подбору персонала и сайты для поиска работы (например, HeadHunter) используют системы отслеживания кандидатов (ATS) для автоматизации процесса отбора резюме и экономии времени. Чтобы ваше резюме попало в число отобранных кандидатов и не было отсеяно системой, соблюдайте следующие правила:
- Используйте стандартные шрифты (Arial, Calibri, Times New Roman).
- Сохраняйте резюме в формате .docx или .pdf.
- Соблюдайте стандартную структуру и заголовки разделов.
- Избегайте сложного форматирования.
- Используйте ключевые слова из описания вакансии.
- Укажите контактную информацию в текстовом формате.